हमारे बारे में

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस प्रशिक्षण डेटा में एक वैश्विक नेता

हमारी कहानी

मैसाचुसेट्स विश्वविद्यालय में इंजीनियरिंग छात्रों के रूप में चेतन पारिख और वत्सल घिया रूममेट और सबसे अच्छे दोस्त बन गए। 2004 में, फॉर्च्यून 100 कंपनियों के साथ काम करने के बाद, उन्होंने 2004 में मेडिकल ट्रांसक्रिप्शन कंपनी और 2010 में राजस्व चक्र प्रबंधन मंच और एपीआई लॉन्च करके अमेरिका में स्वास्थ्य सेवा को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए अपनी महत्वाकांक्षा और जुनून का पीछा किया।

2018 में एक फॉर्च्यून 10 कंपनी के साथ क्लाइंट इंटरेक्शन के दौरान, शैप के विचार की अवधारणा की गई थी। इसने एक जबरदस्त यात्रा की शुरुआत की, जिसने शीर्ष सॉफ्टवेयर इंजीनियरों, ट्रांसक्रिप्शनिस्टों, डेटा वैज्ञानिकों, शोधकर्ताओं और डिजाइनरों की एक टीम को एक साथ लाया है, जो दुनिया के सर्वश्रेष्ठ मेडिकल एआई प्लेटफॉर्म का निर्माण करने के लिए तैयार हैं। लक्ष्य रोगी देखभाल में सुधार और स्वास्थ्य देखभाल लागत को कम करने के लिए चिकित्सा डेटा को व्यवस्थित करना था।

आज, शेप संरचित एआई डेटा समाधान श्रेणी में एक वैश्विक नेता और नवप्रवर्तनक है। हमारी ताकत एआई पहल के साथ उद्योगों के बीच की खाई को पाटने की क्षमता है और बड़ी मात्रा में उच्च गुणवत्ता वाले डेटा की आवश्यकता है। उच्चतम संभव परिणाम प्राप्त करने के लिए एआई मॉडल को बेहतर सटीकता के साथ प्रशिक्षित करने के लिए शैप प्रदान करने वाला अंतिम लाभ संरचित डेटा की विशाल मात्रा है। और सबसे अधिक मांग वाली परियोजनाओं के विनिर्देशों का पालन करते हुए यह सब पहली बार ठीक किया गया है।

अब तक का सफर

वत्सल घिया, सीईओ-शैप, कंपनी की स्थापना और 2004 से इसकी यात्रा की प्रेरक कहानी साझा की। तकनीक और नवाचार के जुनून के साथ आगे की सोच रखने वाले उद्यमी के रूप में, उन्होंने विभिन्न उद्योगों में डेटा और एआई की संभावनाओं की पहचान की।

उन उत्पादों को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित किया गया था जो ग्राहकों को पसंद हैं जो प्रेरित करते हैं और वास्तविक मूल्य प्रदान करते हैं। 14 वर्षों के बाद, 100 ग्राहकों और लाखों डेटा संसाधित होने के बाद, वही जुनून चेतन, वत्सल और 600+ टीम के सदस्यों के परिवार को प्रेरित करता है।

मिशन

शैप एंड-टू-एंड एआई समाधान देने पर केंद्रित है जो हमारे ग्राहकों के लिए बड़े पैमाने पर मूल्य, अंतर्दृष्टि और खुफिया जानकारी उत्पन्न करता है। लूप प्लेटफॉर्म, सिद्ध प्रक्रियाओं और कुशल लोगों में हमारे मानव के अद्वितीय संयोजन के माध्यम से यह सब संभव हुआ है। इस सब के साथ हम सबसे चुनौतीपूर्ण एआई पहल वाली कंपनियों के लिए असंरचित डेटा को अत्यधिक सटीक और अनुकूलित प्रशिक्षण डेटा में बना सकते हैं, लाइसेंस दे सकते हैं या बदल सकते हैं।

दृष्टि

हमारे दो तरफा एआई डेटा मार्केटप्लेस और प्लेटफॉर्म का उपयोग करके भविष्य की समस्याओं को हल करके शैप मानव जीवन को बढ़ाता है।

मान

सीखने के लिए उत्सुक
गर्व
उपलब्धि

आगे क्या है अंतर्दृष्टि
भागीदारी

इन चुनौतीपूर्ण एआई परियोजनाओं को पूरा करने के लिए हमारे पास लोग, प्रक्रियाएं और एक मानव-इन-द-लूप मंच है और हम यह सब आपकी समय सीमा और बजट के भीतर करते हैं। यह आपके संगठन और विषय वस्तु विशेषज्ञों को आपकी मुख्य शक्तियों पर ध्यान केंद्रित करने और तेजी से बाजार में आने की अनुमति देता है; चाहे वह स्थानीय, क्षेत्रीय या विश्वव्यापी हो।

यह है शैप अंतर, जहां बेहतर एआई डेटा का मतलब आपके लिए बेहतर परिणाम है।

कर्मचारी मूल्य पूर्वसर्ग

5 दिन काम करना + लचीले काम के घंटे

हम लचीली कामकाजी परिस्थितियों की पेशकश करते हैं जो दुनिया भर में हमारे कर्मचारियों को काम और निजी जीवन को संतुलित करने में मदद करती हैं।

हाइब्रिड वर्किंग
विकल्प

हमारे कर्मचारियों को आवश्यकता पड़ने पर दूर से काम करने का मौका मिलता है, ताकि वे अपने काम और निजी जीवन को संतुलित कर सकें।

निरंतर सीखना और विकास

हम अपने कर्मचारियों के पेशेवर विकास (तकनीकी और सॉफ्ट कौशल) का पोषण करते हैं - क्योंकि आजीवन सीखना नवीन विचारों की गारंटी देता है।

कार्यस्थल की विविधता

हम ऐसे लोगों को एक साथ लाने के लिए उत्साहित हैं जो न केवल प्रतिभाशाली हैं बल्कि जो विभिन्न दृष्टिकोणों और पृष्ठभूमि को गले लगाते हैं और इस तरह हम में से प्रत्येक द्वारा लाए गए विविध शक्तियों से लाभान्वित होते हैं।

समानता और समावेशी संस्कृति

हमारे लोग हमारी कंपनी के केंद्र में हैं और हमारी भविष्य की सफलता की कुंजी हैं, जो हमारी कम एट्रिशन दरों के माध्यम से काफी स्पष्ट है। हमारी कंपनी सभी समूहों के लिए वास्तविक और प्रभावी समान अवसर प्रदान करने का प्रयास करती है।

रेफरल बोनस

हम इन-हाउस कर्मचारियों से रेफरल सिफारिशों को प्राथमिकता देते हैं और आकर्षक रेफरल बोनस प्रदान करते हैं। हम मानते हैं कि हमारे कर्मचारी हमारे ब्रांड एडवोकेट हैं जो सही स्थिति के लिए सही प्रतिभा को आकर्षित कर सकते हैं।

मज़ा @ काम

हम आपके व्यक्तित्व को महत्व देते हैं और व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों तरह से आपको लगातार विकसित होने में मदद करते हैं। हम अपने कर्मचारियों और उनके परिवारों को शामिल करने के लिए कई कार्यक्रमों और गतिविधियों का आयोजन करते हैं।