हमारे बारे में

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस प्रशिक्षण डेटा में एक वैश्विक नेता

हमारी कहानी

मैसाचुसेट्स विश्वविद्यालय में इंजीनियरिंग के छात्रों के रूप में चेतन पारिख और वत्सल घिया रूममेट और सबसे अच्छे दोस्त बन गए। 2004 में, फॉर्च्यून 100 कंपनियों के साथ काम करने के बाद, उन्होंने 2004 में मेडिकल ट्रांसक्रिप्शन कंपनी और 2010 में राजस्व चक्र प्रबंधन मंच और एपीआई लॉन्च करके अमेरिका में स्वास्थ्य सेवा को बेहतर बनाने में मदद करने की अपनी महत्वाकांक्षा और जुनून को आगे बढ़ाया।

2018 में फॉर्च्यून 10 कंपनी के साथ एक ग्राहक बातचीत के दौरान, शेप के विचार की कल्पना की गई थी। इसने एक जबरदस्त यात्रा की शुरुआत की, जिसने शीर्ष सॉफ्टवेयर इंजीनियरों, ट्रांसक्रिप्शनिस्टों, डेटा वैज्ञानिकों, शोधकर्ताओं और डिजाइनरों की एक टीम को एक साथ लाया है, जो दुनिया के सर्वश्रेष्ठ मेडिकल एआई प्लेटफॉर्म का निर्माण करने के लिए तैयार हैं। लक्ष्य रोगी देखभाल में सुधार और स्वास्थ्य देखभाल लागत को कम करने के लिए चिकित्सा डेटा को व्यवस्थित करना था।

आज, शेप संरचित एआई डेटा समाधान श्रेणी में एक वैश्विक नेता और प्रर्वतक है। हमारी ताकत एआई पहल और बड़ी मात्रा में उच्च गुणवत्ता वाले डेटा की आवश्यकता वाले उद्योगों के बीच अंतर को पाटने की क्षमता में है। उच्चतम संभव परिणाम प्राप्त करने के लिए एआई मॉडल को बेहतर सटीकता के साथ प्रशिक्षित करने के लिए शैप प्रदान करने वाला अंतिम लाभ संरचित डेटा की विशाल मात्रा है। और सबसे अधिक मांग वाली परियोजनाओं के विनिर्देशों का पालन करते हुए यह सब पहली बार ठीक किया गया है।

अब तक का सफर

वत्सल घिया, सीईओ-शैप, कंपनी की स्थापना और 2004 से इसकी यात्रा की प्रेरक कहानी साझा की। तकनीक और नवाचार के जुनून के साथ आगे की सोच रखने वाले उद्यमी के रूप में, उन्होंने विभिन्न उद्योगों में डेटा और एआई की संभावनाओं की पहचान की।

ध्यान उन उत्पादों को विकसित करने पर था जो ग्राहकों को पसंद हों, प्रेरित करें और वास्तविक मूल्य प्रदान करें। 14 वर्षों के बाद, 100 ग्राहक, और लाखों डेटा संसाधित, वही जुनून चेतन, वत्सल और 600+ टीम के सदस्यों के परिवार को प्रेरित करता है।

मिशन

शेप एंड-टू-एंड एआई समाधान प्रदान करने पर केंद्रित है जो हमारे ग्राहकों के लिए बड़े पैमाने पर मूल्य, अंतर्दृष्टि और बुद्धिमत्ता उत्पन्न करता है। यह सब हमारे ह्यूमन इन लूप प्लेटफॉर्म, सिद्ध प्रक्रियाओं और कुशल लोगों के एक अद्वितीय संयोजन के माध्यम से संभव हुआ है। इन सबके साथ हम सबसे चुनौतीपूर्ण एआई पहल वाली कंपनियों के लिए असंरचित डेटा को अत्यधिक सटीक और अनुकूलित प्रशिक्षण डेटा में बना सकते हैं, लाइसेंस दे सकते हैं या बदल सकते हैं।

दृष्टि

शेप हमारे दो-तरफा एआई डेटा मार्केटप्लेस और प्लेटफॉर्म का उपयोग करके भविष्य की समस्याओं को हल करके मानव जीवन को बेहतर बनाता है।

मान

सीखने के लिए उत्सुक
गर्व
उपलब्धि

आगे क्या है अंतर्दृष्टि
भागीदारी

हमारे पास इन चुनौतीपूर्ण एआई परियोजनाओं को पूरा करने के लिए लोग, प्रक्रियाएं और एक मानव-इन-द-लूप मंच है और हम यह सब आपकी समय सीमा और बजट के भीतर करते हैं। यह आपके संगठन और विषय वस्तु विशेषज्ञों को आपकी मूल शक्तियों पर ध्यान केंद्रित करने और तेजी से बाजार में पहुंचने की अनुमति देता है; चाहे वह स्थानीय हो, क्षेत्रीय हो या विश्वव्यापी हो।

यह शैप अंतर है, जहां बेहतर एआई डेटा का मतलब आपके लिए बेहतर परिणाम है।

कर्मचारी मूल्य पूर्वसर्ग

5 दिन कार्य + लचीले कार्य घंटे

हम लचीली कामकाजी स्थितियाँ प्रदान करते हैं जो दुनिया भर में हमारे कर्मचारियों को काम और निजी जीवन के बीच संतुलन बनाने में मदद करती हैं।

मज़ा @ काम

हम आपके व्यक्तित्व को महत्व देते हैं और आपको व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों तरह से विकसित होने में लगातार मदद करते हैं। हम अपने कर्मचारियों और उनके परिवारों को शामिल करने के लिए कई कार्यक्रम और गतिविधियाँ आयोजित करते हैं।

सतत सीखना एवं विकास

हम अपने कर्मचारियों के व्यावसायिक विकास (तकनीकी और सॉफ्ट कौशल) का पोषण करते हैं - क्योंकि आजीवन सीखना नवीन विचारों की गारंटी देता है।

कार्यस्थल की विविधता

हम ऐसे लोगों को एक साथ लाने के लिए उत्सुक हैं जो न केवल प्रतिभाशाली हैं बल्कि जो अलग-अलग दृष्टिकोण और पृष्ठभूमि को अपनाते हैं और इस तरह हममें से प्रत्येक द्वारा लाई गई विविध शक्तियों से लाभान्वित होते हैं।

समानता एवं समावेशी संस्कृति

हमारे लोग हमारी कंपनी के केंद्र में हैं और हमारी भविष्य की सफलता की कुंजी हैं, जो हमारी कम नौकरी छोड़ने की दर से स्पष्ट है। हमारी कंपनी सभी समूहों के लिए वास्तविक और प्रभावी समान अवसर प्रदान करने का प्रयास करती है।

रेफरल बोनस

हम इन-हाउस कर्मचारियों की रेफरल सिफारिशों को प्राथमिकता देते हैं और आकर्षक रेफरल बोनस प्रदान करते हैं। हमारा मानना है कि हमारे कर्मचारी हमारे ब्रांड समर्थक हैं जो सही स्थिति के लिए सही प्रतिभा को आकर्षित कर सकते हैं।